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叩问私企老板的情感世界

1999-05-28 来源:生活时报 张怀安 我有话说

中国正以惊人的速度生产着大量的老板和富翁。据北京某调查公司1998年12月的一份调查资料统计,当今中国已有680多万私营业主,资产超百万的私企老板人数超过167万。这自然是一个庞大的有产者群体,这个群体是一个巨大而耀眼的存在。那么,在他们优裕的物质生活的背后,他们的情感生活又如何呢?近日,新世纪杂志对此进行了披露。

惊人的情感世界

广州某杂志在今年2月发布了一份涉及到100个私企老板的抽样调查资料,结果是这样的——

1、外遇惊人

承认有情人的有76人,包二奶的有48人。自我表白爱惜家庭的有52人,标榜既爱家庭又爱情人或二奶的有32人,公然宣称只爱情人或二奶的有16人。每周都回家的有28人,每月只回家一次的有24人,每半年只回一次家的有12人,每周与妻子认真沟通一次的有16人,每月认真沟通一次的有18人,从不认真沟通的多达23人。——这是直接来自私企老板们的答案。那么,他们的妻子的反应又是如何呢?结论是:认为丈夫爱自己的有16人,认为丈夫讨厌自己的有32人,认为丈夫既爱自己又爱别人的有58人,认为丈夫根本不爱自己但又不愿离婚的有35人,丈夫想离婚而自己不能答应的多达32人。

2、夫妻性爱贫乏冷淡

与妻子一周过两次性生活的只有5人,一周一次的有8人,一月一次的有16人,几个月才一次的多达42人,一年都没有一次的竟有18人,两年没有一次的居然有12人。

3、婚姻评价低落

这方面的调查是针对妻子们的,结果是:认为丈夫德才兼备的有18人,认为丈夫能力强品德差的有72人,认为丈夫没有能力仅靠运气和冒险致富的有36人。对自己婚姻较为满意的有58人,不满意的有42人,认为婚姻失败的有26人,想离婚但怕名声不好的有12人,想离婚而怕没钱的有28人,想离婚又懒得离的有20人。若有来生且愿意重新选择现有婚姻的有46人,愿意选择有钱人的有68人,愿意选择穷人的有12人,希望选择既有钱又有爱的婚姻的有92人。

从以上统计,我们不难得出如下结论:老板们的婚姻质量普遍不高,家庭稳定性普遍偏低。这可以从两位老板太太那里得到印证:

——我今年36岁,原来是某文工团舞蹈演员,要相貌有相貌,要气质有气质,要文化有文化。当初追求我的至少可以排一公里长。但鬼使神差的,我偏偏选择了他。老实说,他那时除了有一副1.8米的个头之外,几乎没有任何优点。现在想起来,我当初拒绝那么多优秀男士而下嫁给他,完全是被他那股痴狂劲儿打动了。刚结婚那两年,他对我百般呵护,无微不至。他发誓要为我做牛做马,要让我吃香喝辣,养尊处优。后来,还真的给他做到了。没几年工夫,我就住上了别墅,开上了宝马。但谁知,乐极生悲,生活富裕了,感情却丢失了。他是个极其狡猾而虚伪的人,平时整天在外面拈花惹草,兴风作浪,回到家仍然能够一本正经,对我嘘寒问暖,假作殷勤。只是,他的目光始终都是游移不定的,精神从来都是恍恍惚惚的。终于有一天,我将酒醉醺天的他扶上床后,无意间从他的西服口袋里翻出一大盒避孕套。事情明摆着了,可我又有什么办法去改变他?他那么有钱,又那么会演戏,一般爱慕虚荣的小女孩哪里是他的对手呢?哎,人哪,都是环境的奴隶,环境变了,人跟着就会变!

——3个月了,我没有跟他做过一次爱。他老是披星而去,戴月而归。每次回来都无精打采,呵欠连天,还没等说上三五句话,便歪歪扭扭,鼾声如雷了。问他怎么会这样,他总推说,生意忙,应酬多,压力大,身体累,吃不消……再这么下去,自己会不会去找“鸭”,我都不敢肯定了。

老板的婚外情与事业兴衰的互动关系

以下引述一项调查报告。

——婚外情对你的事业影响如何?

回答有负面影响的有66人,回答有很大破坏力的有53人,回答有帮助作用的有13人,回答说不清的有21人,回答有可能毁灭事业的有7人。

——负面影响来自哪些方面?

回答老婆不依不饶的有76人,回答耗费精力的有87人,回答导致家庭破裂的有23人,回答开销巨大的有43人,回答心理压力大的有79人,回答子女受影响的有91人,回答不知所措的有38人,回答员工士气受影响的有41人,回答心灰意冷的有9人。

以上项目和数据清楚明白地显示出以下事实:

1、婚外情影响夫妻感情,导致家庭破裂;

2、婚外情损耗体力;

3、婚外情腐蚀自信心和进取心;

4、婚外情加剧经济负担;

5、婚外情伤害子女和家人感情;

6、婚外情引致企业员工和社会舆论压力;

7、婚外情扼杀事业前途。

还是来看看身为当局者的老板们是怎么说的吧:

——以前,我可说是贤夫良父加孝子,上对得起老,下对得起小,中对得起妻,家庭温暖和睦,事业一帆风顺。自从搭上那个湖北妹后,一切都乱了套,父母不以我为子、妻子不以我为夫、儿子不以我为父,全都交相指责甚至恶毒谩骂,我成了过街老鼠,人人喊打,就差神憎鬼厌了。

——哎,我这半辈子所做的唯一的一件错事恐怕就是这次感情走私了,真是一失足成千古恨,就是这一次行差踏错就足以害苦我一辈子了。面对巨大的精神压力,我无数次想过抽身而出,改邪归正。然而,这只能想想而已,我知道,我是踏上了一条不归路。这是因为,每一次我提出分手,那女孩都要寻死觅活,我也不是绝情寡义之人,你叫我如何是好?

——婚外恋固然刺激、美妙,但是,婚外恋也有它烦人的一面。比如,我那个贵州小蜜,就贪心十足,总是变着法子跟你要钱,什么家里要盖房啦,母亲患了胆结石啊,曾祖母要医白内障啊,弟弟要上大学啦,可说是大要三六九,小要天天有,我这样一个小老板,哪里经得起这样狂轰滥炸啊!有时候,真想早点跟她一拍两散,可话是这样说,一旦她当真以出走相威胁,我又没有决心跟她说半个不字。哎,还是走一步算一步吧!

对老板婚外情的“病理分析”

“如果世间所有的女性都有相同的脸孔,相同的身材,相同的心灵,男人肯定不会有不忠实的行为,更不会有谈情说爱的情绪。”这句话是意大利哲人沙诺西说的。基本上,我是同意他的观点的。我说基本上同意,当然就不是百分之百赞成,问题在于沙诺西用了“肯定”一词,口气就太过绝对了。在大千世界中,人性是最为复杂莫测的东西,而情欲更是其中幽深玄妙的核心。这样三言两语地作出如此斩截不移的结论,当然是不能让人心悦诚服的。毕竟,人之为物,是灵肉统一,二元并存的。很多时候,对于某些男人而言,精神的美好较之肉体的美妙,其吸引力和诱惑力来得更为强大和持久。我的意思并不是说精神的力量一定就大过肉体的力量,在我看来,比之精神,绝大多数男人都更为注重肉体的美好。简单地说,绝大多数男人都是性爱的探险家,对于未知的女性及其肉体,他们总是抱持着强烈的好奇心和征服欲,即使要冒一定的风险,男人们也乐于挑战。相反,对于早已熟知的、毫无新奇感的女性,他们就不容易产生探险的冲动。所以对于有的男人来说,即使身边守着一位貌美如花的娇妻,有时候,他还是情不自禁地撩拨其他女性。总之,男性的性好奇心及性冲动都源于生理的本能,这一点务必引起我们的高度关注。大大小小、形形色色的中国老板们的婚外恋动因是否完全出于性的本能呢?我们还是来听听他们的内心剖白吧!

——就我这个花甲老人而言,拥有一个年轻女人的爱情——哪怕只是纯粹的肉体,事实上就等于拥有了返老还童的桥梁和阶梯。我几乎奋斗了一辈子,也辛苦了一辈子,现在,已是日薄西山,我必须赶上人生的末班车,好好地享受一下那种风驰电掣般的感觉。

——我老婆给我生了四个孩子,现在都已成家立业。岁月的风霜慢慢剥蚀了我们的躯体,我已头昏眼花,而老伴则中风卧床,半身不遂了。为了照顾她的起居,我几个月前请了一个来自江西的保姆,没想到日久生情,闹得不可开交了,有时候觉得挺罪恶的,但一想到这是你情我愿,心里也就好过一点了。

——我是靠香港的弟弟的几万块钱起家的,现在生意做得不大不小,手下员工也有四五十号了。我和我老婆文化程度都不算高,管理能力很是欠缺,上个月刚好来了一个学财会专业的河南籍女大学生,我自然对她刮目相看,放手重用。没想到她还真有两把刷子,一间本来混乱不堪的工厂硬是给她调理得井井有条,大有起色。我于是就给她涨了一倍的工资,让她住了两房一厅的单元房,于是就……

——我老婆一定是阎王转世,雷公下凡,不然的话,她是不可能那么粗俗暴虐的。说来别人可能不会相信,我这身上青一块紫一块的伤疤,全是她的“杰作”。跟这样的女人过日子,不短寿才怪呢!我不打算跟她离婚,也懒得去离婚,毕竟孩子都这么大了。说句老实话,我多少还有几个钱,这年头,有了钱也就是有了一切。这不,去年冬天,我就花了10万元,“租”了一个四川妹子。

……

够了,无须再引用下去了,重要的是,要尽可能全面精确地归纳一下促成婚外恋的成因,还是根据那份杂志所提供的材料大致罗列几条吧:

——喜新厌旧心理作祟:无庸讳言,婚外情的发生,对于一部分男人来说,最为关键的因素往往就是图个新鲜。男人常常为这种新鲜感所驱使,而意乱情迷,不能自拔。在接受调查的100个老板中,有64人将喜新厌旧列为第一原因,就是明证。

——经济力量使然:不容否认,经济的力量是巨大的,巨大的经济力量通常很容易转化为巨大的性力量,这一点无须申论。现实生活中,很多老板都是用金钱来换取性的满足和情的慰藉的。据说,以前珠海曾有个显赫一时的大老板就常常以数以十万计的大把钞票“收买”女秘书,其周期一般为两三个月。在回答是什么原因使你经常卷入婚外性爱漩涡时,几乎有四分之一的私企老板圈定了同一个选项:钱太多了,不知怎么花才好。

——文化素质偏低:如果说,文化素质的高低决定着一个人兴趣的宽窄与品位的高低,这一命题大致不错的话,那么,文化素质的普遍偏低应该就是中国私企老板们频频走私感情的一大诱因。调查结果有力地支持了这一判断。在回答“假如你有大专文化程度,你的业余爱好首选什么”时,有92个老板回答了“读书”或者“进修电脑”。

——社会风气影响:毫无疑问,拜金主义、享乐主义和自私自利等消极因素正愈来愈广泛和愈来愈猛烈地侵蚀或消解着一系列的传统美德。在100个被调查的私企老板中有74个肯定了这一点。其中,很多人都反问访问者一句话:“既然大家都这样了,我们又能怎么样?”另外,值得一提的还有一个现象,那就是在100个受访者中,有64人坦率地承认自己找过妓女。他们的理由是,用金钱来换取性的满足,既可以获得一种非同寻常的刺激,更可以省却许多不必要的麻烦。

老板的情感出路在哪里

情感的满足都只具有相对性,只能是一定程度上的满足,绝对的满足是无法想象的,也是极其危险的。人,毕竟不是一般意义上的动物,个体的人是生活于群体的社会中的,而任何一个社会都必须具有一系列的伦理范畴和道德禁制。作为当今中国的精英阶层,作为一种社会稀缺资源,私企老板应该如何在情感方面确立自己的轨道,规范自己的行为呢?除了跟普通人一样,要努力丰富和健全自己婚姻生活和家庭生活之外,在我看来,还有三条具体途径可以遭循——

像松下幸之助那样具有社会使命感,像金宇中那样全力工作,像盛田昭夫那样品位高超。

松下幸之助、金宇中、盛田昭夫这3个东亚商界巨人以他们的高尚情操和杰出事功,为全世界的企业家,更为我们中国企业家树立了光辉的榜样。在他们的人生史册上,我们找不到风花雪月、蝇营狗苟。他们是伟人,也是凡人;他们有伟人的特立独行,也有凡人的七情六欲。他们的伟大之处在于他们成功地将一己的私心和凡俗的情欲转化成了崇高的追求和高雅的情趣。

最后,让我们重温拿破仑的一句名言:

“不能使你奋发的爱,不如无爱!”

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